Toujours soucieux de pouvoir assurer nos clients de la qualité de nos services, mais également intéressés à l’idée de développer de nouveaux outils plus performants à leur offrir, nous avons souhaité faire reconnaître et approuver notre service salaire par l’obtention d’une norme internationale, la norme ISAE 3000.

Nous avons ainsi fait tester l’ensemble du dispositif de gestion et de contrôle interne de notre service salaires par PwC Luxembourg.

Cette certification de type I est l’aboutissement d’un travail de fonds quotidien que nos équipes réalisent pour nos clients et elle est également la meilleure preuve que nous pouvons aujourd’hui proposer des services de qualité avec une structure à taille humaine.

La démarche initiée en début d’année se voit ainsi récompensée par l’obtention de cette accréditation internationale connue et reconnue.

Elle fait ainsi de nous l’un des rares cabinet luxembourgeois à pouvoir afficher cette qualification dans le domaine de la gestion de salaires.

Nous nous tenons évidemment à votre disposition pour toutes informations complémentaires sur les services proposés par notre département.

Qu’est ce qu’ISAE 3000 :

C’est une norme internationale permettant aux structures faisant le choix de souscrire auprès de prestataires extérieurs tout ou partie d’un service financier ou de gestion d’obtenir l’assurance quant à la fiabilité des contrôles internes mis en place par le prestataire choisi.

Ce rapport, réalisé par un organisme externe peut être fourni aux clients et à leurs auditeurs dans le cadre de leurs démarches de contrôles qualité.